近年来，安顺经开区关工委深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，坚持“党建带关建”，充分发挥“五老”作用，通过抓组织建设、抓制度运行、抓作用发挥，着力推动关心下一代工作提质增效。
积极构建区、镇、村（社区）三级关工委组织体系，建成各级关工委组织34个，同步制定学习培训制度、会议制度、调研制度等相关制度，推动关工委工作制度化、规范化、科学化，真正做到“思想上高度重视、工作上大力支持、行动上积极参与”。打造社区“五老”工作室，深入挖掘有威望、能力强、热心青少年事业的退休人员加入关工委队伍，培育“五老”志愿服务队伍1支、吸纳“五老”志愿者14人，村（社区）志愿者223人参与关心下一代工作。
通过整合“五老+社工+爱心人士”等力量，搭建“五老”与爱心企业、慈善组织的对接平台，采取“一对一”“多对一”“邻里守望”等形式，形成“精准结对、多元供给、协同共治、长效保障”的帮扶新格局。拓展“关建+帮扶”志愿活动，开展留守未成年人困境青少年关爱行动，积极向省、市关工委申报实施“助成长、关爱行”项目，为8名困难中小学生争取到慰问资金，针对困境儿童开展“一对一”入户走访，让“一老一小”在双向陪伴中实现“老有所为、少有所育”，切实提升困境群体的获得感与幸福感。突出“五老+青少年”作用发挥，组织开展“尽责优教”“老少同声颂党恩·携手奋进新征程”“游基地·学党史”等各类关爱活动20余次，学生家长1000余名参加活动，以红色教育、法治宣传、志愿服务多维赋能广大青少年健康成长。加大对“五老”队伍关心关爱，搭建退休干部沟通交流平台，设立“百佳五老”评选制度，对表现突出的“五老”给予通报表扬、颁发荣誉证书，增强职业认同感与社会尊崇感。
